В связи с ростом продаж и активном расширении сети, компания «Vanessa» ищет сотрудников на должности управляющих, менеджеров по продажам и продавцов-консультантов на вакантные места в удобных районах города и края.

Компания "Vanessa" ищет активных сотрудников, нацеленных на карьерный рост и достойные денежные выплаты.

Обязанности на рабочем месте:

• Организация самостоятельной работы отдела под вашим контролем.
• Продвижение ювелирной бижутерии компании через розничную точку продаж.
• Работа с клиентской базой (исходящие звонки и письма), распродажи, специальные предложения во время вывода новых товаров, специальные акции для своих клиентов, проводить опросы клиентов.
• Организация акций, раздача бесплатных материалов клиентам и посетителям.
• Работа с возражениям, вопросами по предложенным скриптам и шаблонам.

• Окладную часть в размере от 8000 руб\мес (выплата 2 раза в месяц)
• Мотивационную часть за выполнение плана продаж до 15% от оборота (выплата еженедельно)
• Систему обучения по товарам, методам продаж и личной эффективности
• Карьерный рост и расширенные должностные полномочия на рабочем месте
• Скидки до 50% на изделия сети элитных украшений "Vanessa"
• Дополнительную клиентскую базу, привязанную к торговому отделу.

Средний заработок продавца-консультанта от 20 тысяч рублей, после прохождения стажировки и обучения и зависит от показателей общих продаж за месяц и не имеет потолка. Вакансия подразумевает следующие условия оплаты:

• Оплата на испытательном сроке (до 1 мес.)

  • Оплата труда кандидата на должность рассчитывается исходя из таблицы:

    Выручка за период	Мотивация	Оклад
    до 50 000 руб.	10% от выручки	без оклада
    от 50 000 руб.	15% от выручки	без оклада

• Порядок выплат сотруднику после прохождения испытательного срока
  • Оплата труда сотрудника разделяется на 2 части:

    Окладная часть	Аванс	в размере 3000 рублей 5 числа каждого месяца
    	Оклад	в размере предписанным «Отчетным листом» 10 числа каждого месяца
    Мотивация	% продаж	в размере предписанным «По итогам продаж», еженедельно

• Оплата сотруднику при выполнении плана продаж:
  • Расчет оклада и мотивации сотрудника формируется из плана продаж:

    Выручка в месяц	Мотивация	Оклад	Минимальная выплата
    до 50 000 руб.	4% от выручки	+ 8 000 руб.	от 8 000 руб/мес
    от 50 000 руб.	6% от выручки	+ 10 000 руб.	от 13 000 руб/мес
    от 100 000 руб.	10% от выручки	+ 12 000 руб.	от 22 000 руб/мес
    от 200 000 руб.	12% от выручки	+ 12 000 руб.	от 36 000 руб/мес
    от 400 000 руб.	14% от выручки	+ 14 000 руб.	от 70 000 руб/мес
    от 800 000 руб.	15% от выручки	+ 20 000 руб.	от 140 000 руб/мес
    от 1 000 000 руб.	по согласованию	по согласованию	по согласованию

Вакансия подразумевает корпоративный рост по лестнице:

• Желательно высшее образование
• Желателен опыт в продажах, в работе с ювелирными изделиями (если опыта нет - научим)
• Иметь "хозяйский" подход к делу и рабочему пространству
• Уметь планировать и быть нацеленным на результат
• Понимать задачи и цели, достигать поставленные планы продаж
• Быть готовым впитывать знания, учиться зарабатывать и вести административную деятельность
• Проявлять инициативу в работе с клиентом, задавать вопросы и общаться
• Брать на себя ответственность и быть активным сотрудником компании